እንደ ፕሮ ያሉ የመስመር ላይ አውደ ጥናት ለማካሄድ ውጤታማ መንገዶች

2024 ደራሲ ደራሲ: Gilbert Ryder | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 17:24

በአካል ወርክሾፖችን በማካሄድ ፕሮፌሽናል ቢሆኑም ፣ የመስመር ላይ አውደ ጥናቶች ሙሉ ለሙሉ የተለያዩ ተግዳሮቶችን ያቀርባሉ። መልካም ዜናው ለማንኛውም ዓይነት አውደ ጥናት ተመሳሳይ ክህሎቶችን መጠቀም ይችላሉ። ለምሳሌ ፣ የማያቋርጥ አንድ ነገር መዘጋጀት ቁልፍ ነው። እና ስብዕናዎ እንዲበራ እና ተሳታፊዎችዎ እንዲሁ እንዲያደርጉ ለማበረታታት አይፍሩ። ይዘትዎን በባለሙያ መልክ ማስተላለፍ እና በተመሳሳይ ጊዜ ከታዳሚዎችዎ ጋር መሳተፍ ይችላሉ።

ደረጃዎች

ዘዴ 1 ከ 3 - የይዘት ዕቅድ

ደረጃ 1. ስክሪፕት ያዘጋጁ እና ለእያንዳንዱ ክፍል የሚጠቀሙባቸውን መሳሪያዎች ያካትቱ።

አውደ ጥናት በሚመሩበት ጊዜ ትንሽ መረበሽ የተለመደ ነው ፣ ወይም ለማስተላለፍ የሚፈልጉትን መረጃ ሁሉ ለመከታተል እንኳን መቸገሩ የተለመደ ነው። ለመደራጀት እና ለመረጋጋት በጣም ጥሩው መንገድ አስቀድመው መናገር የሚፈልጉትን ነገር መፃፍ ነው። እርስዎ በሚፈልጉት መጠን ይህንን ዝርዝር ማድረግ ይችላሉ። ለእርስዎ ጠቃሚ እንደሚሆን ከተሰማዎት በስክሪፕት ውስጥ ቃልን በቃላት ለመናገር ያቀዱትን ይፃፉ። ትንሽ የበለጠ ልምድ ካሎት ፣ ከዋና ዋና ነጥቦችዎ ጋር ያለው አጠቃላይ ንድፍ ምናልባት ዘዴውን ይሠራል።

የተወሰኑ መሳሪያዎችን ለመጠቀም ሲያቅዱ በስክሪፕቱ ውስጥ ማስታወሻ ያዘጋጁ። ለምሳሌ ፣ በአንድ የተወሰነ ቁልፍ ነጥብ ላይ ምስል ለማሳየት ከፈለጉ ያንን በስክሪፕቱ ውስጥ ያስገቡ። በስብሰባው ውስጥ በማንኛውም ጊዜ ተሳታፊዎቹን ወደ ትናንሽ የውይይት ቡድኖች ለመከፋፈል ካቀዱ ፣ ያንን በስክሪፕትዎ ውስጥም ያካትቱ።

ደረጃ 2. መሰላቸትን ለመከላከል ከ 2 ሰዓት በታች ክፍለ ጊዜዎችዎን ይያዙ።

ለማስታወስ ጥሩ ደንብ ስኬታማ አውደ ጥናቶች ብዙውን ጊዜ አጭር እና ጣፋጭ ናቸው! ይህ ማለት አጠር ያለ ወርክሾፖችን ማቅረብ አለብዎት ማለት አይደለም ፣ እያንዳንዱ ክፍለ ጊዜ ከ 2 ሰዓታት በታች መሆን አለበት ማለት ነው። ከዚህ ቀደም የቀን-ረጅም ወርክሾፖችን ከሰጡ ፣ ያንን በሳምንት አንድ ጊዜ ለ 2 ሰዓታት ለአንድ ወር ለመከፋፈል ይሞክሩ። ያ የማይሰራ ከሆነ ፣ ለጠዋቱ 2 ሰዓታት ፣ ከሰዓት በኋላ 2 ሰዓት ፣ እና የመሳሰሉትን ለሁለት ቀናት ያህል ሌላ መንገድ ይሞክሩ።

ስለ የመስመር ላይ አውደ ጥናቶች ካሉት ታላላቅ ነገሮች አንዱ ትንሽ ተጨማሪ ተጣጣፊነትን መፍቀዳቸው ነው። ለመገኘት ማንም መጓዝ ስለማይፈልግ ፣ ለብዙ ቀናት አልፎ ተርፎም ሳምንታት ሊያሰራጩዋቸው ይችላሉ።
ሊጣበቁ የሚገባዎት ከባድ እና ፈጣን መርሃግብርም የለም። እሱ ዎርክሾፕዎ ነው ፣ ስለዚህ እርስዎ ካቀዱት ይዘት ጋር የሚስማማውን ጊዜ ያግኙ።

ደረጃ 3. በእርስዎ የቀጥታ ክፍለ -ጊዜዎች ውስጥ የማይመጥን መረጃ ይመዝግቡ።

አጠር ያሉ ክፍለ -ጊዜዎችን ሲያቅዱ ፣ አስፈላጊ ይዘትን እየተውዎት እንደሆነ ይጨነቁ ይሆናል። ለዚያ ቀለል ያለ ማስተካከያ አለ! በራሳቸው ለመመልከት ወደ አውደ ጥናቱ ተሳታፊዎች ሊልኳቸው የሚችሏቸው ተጨማሪ ቪዲዮዎችን መቅዳት ይችላሉ። በዚህ መንገድ ፣ እነሱ እንዲሰሙ የሚፈልጉትን መረጃ ሁሉ አሁንም ያገኛሉ ፣ ግን በመጨረሻ ሰዓታት ውስጥ በቀጥታ የመስመር ላይ ክፍለ ጊዜ ውስጥ መቀመጥ የለባቸውም።

እነዚህን ቪዲዮዎች በአጭሩ ለማቆየት ይሞክሩ። የብዙ ሰዎች ትኩረት ጊዜ እንደመሆኑ 10 ደቂቃዎች በጣም ጥሩ ናቸው። ሁሉንም ይዘትዎን ለመሸፈን የሚፈልጉትን ሁሉ መቅዳት እና መላክ ይችላሉ።
ከቀጥታ አውደ ጥናትዎ በፊት ሰዎች ከእነዚህ ቪዲዮዎች ውስጥ ማንኛውንም እንዲያዩ ከፈለጉ ፣ ማሳወቅዎን ያረጋግጡ። በኢሜል ለመላክ ይሞክሩ ፣ “በቪዲዮ ቁጥር 2 ላይ ባለው መረጃ ላይ እንወያያለን ፣ ስለዚህ ረቡዕ ከክፍለ -ጊዜያችን በፊት እሱን ያረጋግጡ።”

ደረጃ 4. ስብሰባዎችን አጭር ለማድረግ በክፍለ -ጊዜዎች መካከል እንቅስቃሴዎችን መድብ።

ተሳታፊዎችዎ በቡድን ስብሰባዎች መካከል ንቁ እንዲሆኑ ለመጠየቅ አይፍሩ። ንባቦችን እንዲያደርጉ ፣ ቪዲዮዎችን እንዲመለከቱ ወይም እንዲያውም ከሌሎች የቡድኑ አባላት ጋር እንዲገናኙ መጠየቅ ይችላሉ። ይህ ከቁሳዊው ጋር እንዲሳተፉ ያደርጋቸዋል ፣ ግን ሰዎች በአንድ ጊዜ ለበርካታ ሰዓታት በአንድ ወርክሾፕ ውስጥ እንዳይቀመጡ ያደርጋቸዋል።

ለምሳሌ ፣ “በዚህ ሳምንት ለ 15 ደቂቃዎች ያህል ከትንሽ ቡድን አባላትዎ ጋር በስካይፕ ይገናኙ። በሚቀጥለው ሳምንት በክፍለ -ጊዜያችን እንደ ትልቅ ቡድን ስንገናኝ ለመወያየት የሚፈልጓቸውን አንዳንድ ርዕሶችን ያስቡ።."

ዘዴ 2 ከ 3: ያዋቅሩ

ደረጃ 1. በራስ የመተማመን ስሜትን ለመጨመር የሚጠቀሙበት መድረክ ይምረጡ።

ዎርክሾፕዎን ለማስተናገድ ብዙ የተለያዩ የመሣሪያ ስርዓቶች አሉ። እንደ አጉላ ፣ ጉግል ስብሰባ ወይም የማይክሮሶፍት ቡድኖች ያሉ አማራጮችን ለመማር የተወሰነ ጊዜ ያሳልፉ። የትኛው በቀላሉ የሚታወቅ እና ለመጠቀም በጣም ቀላል እንደሆነ ለማየት ይሞክሯቸው። ዎርክሾፕን በልበ ሙሉነት ለማስተናገድ ቁልፉ እርስዎ እርስዎ እንደተቆጣጠሩ ሆኖ እንዲሰማዎት ማድረግ ነው። ያንን እንዲያደርጉ የሚያስችልዎትን መድረክ ይምረጡ።

የትኛው ለእርስዎ የተሻለ እንደሚሰራ ለማየት የእነዚህን ምርቶች ነፃ ሙከራ ማግኘት መቻል አለብዎት። ምን ማግኘት እንደሚችሉ ለማየት ድር ጣቢያውን ይመልከቱ።

ደረጃ 2. እርስዎ የመረጧቸውን መድረክ ለማወቅ ጥቂት ሰዓታት መድቡ።

እንደ ማያ ገጽዎን ማጋራት ፣ መለያየት ክፍሎችን መጠቀም እና ተሳታፊዎችን ድምጸ -ከል ማድረግ እና ድምጸ -ከል ማድረግን የመሳሰሉ የተለያዩ ተግባሮችን መሞከር ይችላሉ።

የሚመክሯቸው መድረክ ካላቸው የሥራ ባልደረቦቻቸውን ይጠይቁ። በዚያ መንገድ ብዙ ጥሩ መረጃዎችን መሰብሰብ ይችሉ ይሆናል።
ቴክኒካዊ ችግሮች ስላሉዎት በጣም አይጨነቁ። በሁሉም ላይ ይከሰታል! በጡጫዎቹ ብቻ ይንከባለሉ እና እንዲንቀሳቀስ ያድርጉት።

ደረጃ 3. የአዕምሮ ማጠናከሪያ ክፍለ ጊዜዎችን ለማመቻቸት የመስመር ላይ ነጭ ሰሌዳ ያዘጋጁ።

የርቀት ክፍለ -ጊዜዎች ተግዳሮቶች አንዱ በተፈጥሮ ውስጥ ያነሰ የትብብር ስሜት ሊሰማቸው ይችላል። እንደ የመስመር ላይ ነጭ ሰሌዳዎች ያሉ መሣሪያዎች አብሮ የመሥራት ስሜት ለመፍጠር ሊያግዙ ይችላሉ። በእርስዎ አውደ ጥናት ውስጥ አንዱን ለማካተት ያቅዱ። ብዙ የዲጂታል ስብሰባ መድረኮች ይህንን መሣሪያ ያካትታሉ ወይም ለብቻዎ ዲጂታል ነጭ ሰሌዳ ማግኘት ይችላሉ። ከአውደ ጥናትዎ በፊት እሱን ለመጠቀም ይለማመዱ።

ሰዎች ሀሳቦችን እንዲያበረክቱ ማበረታታት እና ከዚያ ለምሳሌ በምናባዊው ነጭ ሰሌዳ ላይ ጥቆማዎቻቸውን እንዲጽፉ ማበረታታት ይችላሉ።
አንዳንድ ታዋቂ ምናባዊ ነጭ ሰሌዳዎች ሚሮ ፣ አውሎ ንፋስ ፣ ሊምኑ እና የስኬትቦርድ ናቸው።

ደረጃ 4. ማያ ገጽዎ የበለጠ ተፈጥሯዊ እንዲሆን የማብራራት ልምድን ይለማመዱ።

ማያ ገጽዎን ማጋራት እንደ ግራፊክስ ወይም የኃይል ነጥቦችን ያሉ አስፈላጊ መረጃዎችን እንዲያዩ ለማስቻል ቀላል መንገድ ነው። አብዛኛዎቹ የስብሰባ መድረኮች ማያ ገጽዎን እንዲያብራሩ ያስችሉዎታል ፣ ይህ ማለት ሲያወሩ በማያ ገጽዎ ላይ መሳል ይችላሉ ማለት ነው። የዝግጅት አቀራረብን ለታዳሚዎችዎ የበለጠ ሕያው በሚያደርጉበት ጊዜ ቁልፍ ነጥቦችን እንዲያደምቁ ስለሚያደርግ ይህ አሪፍ ባህሪ ነው።

ለምሳሌ ፣ ተሳታፊዎቹ ልዩ ትኩረት እንዲሰጡበት የሚፈልጉትን በጣም አስፈላጊ የሆነ ስታቲስቲክስን በክበብ ወይም በግርጌ ማስመር ይችላሉ።
ማያ ገጽዎን ሲያጋሩ ትንሽ ጥንቃቄን ይጠቀሙ። ሰዎች በአጋጣሚ ምንም የግል ነገር እንዲያዩ አይፈልጉም። ከማቅረቢያዎ በፊት ማያ ገጽዎን በሚያጋሩበት ጊዜ በድንገት እንዳይጭኗቸው ከማንኛውም የግል ሰነዶች ወይም ክፍት ትሮችን መዝጋትዎን ያረጋግጡ።

ደረጃ 5. ሁሉም የቴክኖሎጂው መሥራቱን ለማረጋገጥ የሙከራ ማቅረቢያ ያካሂዱ።

ማንኛውንም ማወዛወዝ ለመውጣት እና ሁሉም ነገር ልክ እንደ አስፈላጊነቱ እየሰራ መሆኑን ለማየት ይህ ጥሩ መንገድ ነው። ለማቅረብ ከመዘጋጀትዎ በፊት አንድ ወይም ሁለት ቀን አውደ ጥናትዎን ሙሉ በሙሉ ያካሂዱ። ያ ማረም የሚፈልጉትን ማንኛውንም ክፍል ለማስተካከል ብዙ ጊዜ ይሰጥዎታል።

በነጭ ሰሌዳው ፣ በውይይት ፣ በማያ ገጽ ማጋራት እና በጨረሱበት ጊዜ ለመጠቀም ያሰቡትን ማንኛውንም ነገር ጨምሮ ሁሉንም መሣሪያዎችዎን ይጠቀሙ።

ደረጃ 6. ቀርፋፋ ወይም የማይታመን ከሆነ በይነመረብዎን ያሻሽሉ።

ማያዎ ከቀዘቀዘ ወይም ከመስመር ውጭ ከተባረሩ ፣ ያ በእውነቱ ዎርክሾፕዎን ፍሰት ሊያስተጓጉል ይችላል። ማንኛውንም የበይነመረብ ችግሮች ካስተዋሉ ፣ ለማዋቀርዎ አንዳንድ ቀላል ማሻሻያዎችን ያስቡ። በአዲስ ራውተር ውስጥ ኢንቬስት ያድርጉ ፣ በራውተርዎ ላይ ወደተለየ ሰርጥ ይለውጡ ፣ ወይም ለተጨማሪ መረጋጋት የኤተርኔት ገመድ ለመጠቀም ያስቡ።

እንዲሁም ራውተርዎን በቀላሉ ወደ ኮምፒተርዎ ለማንቀሳቀስ መሞከር ይችላሉ። ያ ብዙውን ጊዜ በእውነቱ ፍጥነትዎን ሊጨምር የሚችል ቀላል ጥገና ነው።
የበይነመረብ አቅራቢዎን ያነጋግሩ እና ምርጥ ተሞክሮ እንዲያገኙ ለማገዝ ምን እንደሚመክሩ ይጠይቋቸው።

ደረጃ 7. ጥቂት የሥራ ባልደረቦችዎ የሙከራ ታዳሚዎ እንዲሆኑ ይጠይቁ።

አንዳንድ ሙያዊ አስተያየቶችን ከፈለጉ ይህ በጣም ጥሩ ሀሳብ ነው። የተለያዩ አስተያየቶችን ከፈለጉ ፣ አንዳንድ የቤተሰብ አባላት ወይም ጓደኞች በሙከራ አውደ ጥናትዎ ውስጥ እንዲቀመጡ ይጠይቋቸው። የሚረዳዎትን ሰው ማግኘት ካልቻሉ ደህና ነው! በቃ ምናባዊ ታዳሚ ያካሂዱት።

ዘዴ 3 ከ 3 - የታዳሚዎች ተሳትፎ

ደረጃ 1. ከተቻለ ቡድንዎን ከ8-12 ተሳታፊዎች ለማቆየት ይሞክሩ።

እርስዎ ለመድረስ ብዙ ሰዎች ቢኖሩዎትም ፣ በጣም ትንሽ በሆኑ ቡድኖች ውስጥ ማድረጉ የተሻለ ነው። ምርምር እንደሚያሳየው ሰዎች ከ8-12 ቡድኖች በቡድን ይማራሉ ፣ ስለዚህ አውደ ጥናቶችዎን በዚያ መጠን ለመገደብ ይሞክሩ። የሚመዘገቡ ብዙ ሰዎች ካሉዎት ከ8-12 ሰዎች በርካታ ክፍለ ጊዜዎችን ለማቅረብ ይሞክሩ።

በእውነቱ በአውደ ጥናትዎ ውስጥ ብዙ ሰዎች እንዲኖሩዎት ከፈለጉ ተሳታፊዎቹ በትናንሽ ቡድኖች ውስጥ ጊዜ እንዲያሳልፉ ለማድረግ ይሞክሩ። ብዙ የስብሰባ መድረኮች የአነስተኛ ቡድን ውይይቶችን ለማመቻቸት እርስዎን ለማገዝ በተለይ የተነደፉ የመለያያ ክፍሎች አሏቸው።

ደረጃ 2. በርዕሱ ላይ ለመቆየት በሚናገሩበት ጊዜ አጭር ይሁኑ።

የእርስዎ ስክሪፕት በእውነት የሚረዳበት እዚህ ነው! እርስዎ ኤክስፐርት ስለሆኑበት ወይም በጣም ስለሚወዱት ርዕስ በሚናገሩበት ጊዜ ወደ ታንጀንት ወይም ወደ ተረት አወጣጥ ሁኔታ መሄድ ቀላል ነው። በመስመር ላይ አውደ ጥናቶች ውስጥ ያንን ከማድረግ ይቆጠቡ። ያስታውሱ ፣ ሰዎች አንድ ሰው በማያ ገጽ ላይ ሲናገር ሲመለከቱ የተወሰነ ትኩረት ብቻ ነው። ከስክሪፕትዎ እና ከዋና ዋና ነጥቦችዎ ጋር ይጣጣሙ።

ይህ ማለት ንግግርዎን ግላዊ ማድረግ አይችሉም ማለት አይደለም። በታሪኮች ወይም አስቂኝ ትናንሽ ታሪኮች ውስጥ ለመርጨት ነፃነት ይሰማዎት። እነሱን አጭር እና ተዛማጅነት እንዲኖራቸው ብቻ ያረጋግጡ።

ደረጃ 3. ሰዎች ፍላጎት እንዲኖራቸው ለማድረግ የድምፅዎን ድምጽ ይለውጡ።

በሞኖቶን ድምጽ ውስጥ አንድ ሰው ሲወርድ ከማዳመጥ የበለጠ አሰልቺ ነገር የለም። በእርግጠኝነት ያንን ማድረግ አይፈልጉም ፣ ስለዚህ በማቅረቢያዎ ጊዜ ሁሉ ቃናዎን አስደሳች ለማድረግ ዓላማ ያድርጉ። አንዳንድ ጊዜ በበለጠ ፍጥነት ማውራት እና በሌሎች ጊዜያት ፍጥነቱን በመቀነስ የድምፅዎን ግልፅነት ይለውጡ። እንዲሁም ነጥብዎን ለማጉላት በሚያስደንቅ ሁኔታ ለአፍታ ማቆም ይችላሉ።

የድምፅዎን መጠን መለወጥ አድማጮችዎን ለመሳብ ሌላኛው መንገድ ነው። ቁልፍ ቃልን ወይም ዓረፍተ -ነገርን ለማጉላት ሲፈልጉ በእውነት ጸጥ ለማለት ይሞክሩ። ወይም በጣም አስደሳች የሆነ ነገር ሲናገሩ ድምጽዎን ከፍ ያድርጉ

ደረጃ 4. በክፍለ -ጊዜው ውስጥ ብዙ ጊዜ ወደ አዲስ እንቅስቃሴ ይቀይሩ።

ጥናቶች እንደሚያሳዩት ሰዎች ለመስመር ላይ አቀራረቦች አጠር ያለ የትኩረት ጊዜ አላቸው። ስለዚህ ዎርክሾፕዎ ውጤታማ ለማድረግ ፣ ነገሮችን በትንሹ ይንቀጠቀጡ። ለ 10 ደቂቃዎች ለማቅረብ እና ከዚያ ወደ ትናንሽ ቡድኖች ለመከፋፈል ይሞክሩ። ወይም ጽሑፍዎን ለ 20 ደቂቃዎች ማጋራት እና ከዚያ ለ 20 ደቂቃዎች የጥያቄ እና መልስ ክፍለ ጊዜ ማድረግ ይችላሉ። ታዳሚዎችዎ ፍላጎት እንዲኖራቸው ለማድረግ ቁልፉ የተለያዩ እንቅስቃሴዎችን ማድረግ ነው።

ለመሞከር አይፍሩ። አንድ ዘዴ ለእርስዎ የማይሰራ ከሆነ ፣ ደህና ነው። ለሚቀጥለው ክፍለ ጊዜዎ የተለየ መርሃ ግብር ይሞክሩ።

ደረጃ 5. ተሳትፎን ለማነቃቃት ሰዎች ይደውሉ።

ሰዎች ለመናገር ፈቃደኛ ላይሆኑ ይችላሉ ፣ ግን ሲጠየቁ ብዙውን ጊዜ በደስታ ይደሰታሉ። ከተሳታፊዎችዎ ጥያቄዎችን በመጠየቅ አቀራረብዎን ይሰብሩ። በስክሪፕትዎ ውስጥ በተወሰኑ ነጥቦች ላይ ይህንን ለማድረግ ማቀድ ይችላሉ ፣ ወይም በራስ -ሰር ሊያደርጉት ይችላሉ። ግራ መጋባት የሚመስል ወይም ሰዎች ትንሽ ሲሰለቹ ወይም እረፍት ሲያጡ ወደ ሰዎች መደወል ጥሩ ሀሳብ ነው።

እንዲህ በማለት ይሞክሩ ፣ “ጄን ፣ አሁን ስላለፍኩት ነገር ጥያቄዎች አሉዎት? አንዳንድ ጊዜ ይህ ርዕስ ብዙ ሊወስድበት ይችላል።
መጠራቱ ለአንዳንድ ሰዎች ጭንቀት ሊያስከትል ስለሚችል ሐቀኛ ይሁኑ። ካሜራቸውን ካጠፉ ፣ ወይም ከዓይን ንክኪ ለመራቅ የሚሞክሩ ቢመስሉ ፣ በቀጥታ ወደ እነሱ አለመደወል ጥሩ ሀሳብ ሊሆን ይችላል።
እንዲሁም ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ወይም አስተያየቶችን ለመስጠት ሰዎች ውይይቱን እንዲጠቀሙ ማበረታታት ይችላሉ። ብዙ ሰዎች በዚያ መንገድ “መናገር” የበለጠ ምቾት ይሰማቸዋል።

ደረጃ 6. ሰዎች ለመሳተፍ ዝግጁ እንዲሆኑ የላቀ ዝግጅት ይጠይቁ።

ወርክሾፖችዎን ትንሽ አጠር ለማድረግ የሚቻልበት አንዱ መንገድ ሁሉም በትንሹ በትንሹ የጀርባ መረጃ መጀመሩን ማረጋገጥ ነው። አንዳንድ ቁሳቁሶችን ለማንበብ ወይም የተቀዱ ቪዲዮዎችን አስቀድመው ለመመልከት ያሰራጩ። ቀጥታ ክፍለ -ጊዜ ከመሳተፋቸው በፊት ተሳታፊዎቹ “የቤት ሥራቸውን” መሥራት እንዳለባቸው መረዳታቸውን ያረጋግጡ። በዚህ መንገድ በቀጥታ ክፍለ -ጊዜ ወቅት መሬት ላይ መምታት ይችላሉ።

ኢሜል ይላኩ ፣ “በሚቀጥለው ሳምንት የእኛን አውደ ጥናት በጉጉት እጠብቃለሁ። ለመዘጋጀት እባክዎን ከተያያዘው ጽሑፍ ያንብቡ። እኔ ደግሞ ወደ አውደ ጥናቱ ድር ጣቢያ የመግቢያ ቪዲዮ ሰቅያለሁ። አውደ ጥናቱ ሰኞ ዘጠኝ ሰዓት ከመጀመሩ በፊት እባክዎን እሱን ለማየት ጊዜ ያግኙ። በተሸፈነው ጽሑፍ ላይ እንወያያለን።”

ደረጃ 7. መስተጋብርን ለማበረታታት አነስተኛ መለያየት ቡድኖችን ይጠቀሙ።

ትናንሽ ቡድኖች ሰዎች እንዲነጋገሩ ለማድረግ በጣም ጥሩ መንገድ ናቸው። በትልቅ ቡድን ውስጥ ፣ አንዳንድ ሰዎች ለመናገር በጣም ዓይናፋር ሊሆኑ ይችላሉ። ከጥቂት ሰዎች ጋር መሆን የበለጠ ምቾት እንዲሰማቸው ሊያደርግ ይችላል። ተሳታፊዎችን ከ3-5 ሰዎች በቡድን ለመለየት በስብሰባዎ መድረክ ላይ የመለያያ ክፍሎችን ተግባር ይጠቀሙ። ለእያንዳንዱ ቡድን ለመወያየት አንድ የተወሰነ ርዕስ እና የተወሰነ ጊዜ ይስጡ።

በርቀት እየሠራን በቡድናችን ላይ ግንኙነትን ለማሻሻል እንዴት መሥራት እንደምንችል ሀሳቦችን ለማሰብ 10 ደቂቃዎችን ይውሰዱ። ከመላው ቡድን ጋር ለማጋራት ያወጡትን ማንኛውንም ሀሳብ ይፃፉ።
እንደ መሪ ፣ ማንኛቸውም ጥያቄዎች እንዳሉ ለማየት እና ውይይትን ለማነቃቃት በእያንዳንዱ ቡድን ውስጥ ለሁለት ደቂቃዎች ብቅ ማለት ይችላሉ።

ደረጃ 8. ከታዳሚዎችዎ ጋር ለመገናኘት እንደ ውይይቶች እና የሕዝብ አስተያየት መስጫ መሳሪያዎችን ይጠቀሙ።

የመስመር ላይ ስብሰባ መድረኮች ተሳታፊዎችዎ በአውደ ጥናትዎ ውስጥ እንዲሳተፉ ለማገዝ ብዙ አማራጮች አሏቸው። እነሱን ይጠቀሙባቸው። በክፍለ -ጊዜዎችዎ ውስጥ ተሳታፊዎችን ሀሳቦችን ለማጋራት ወይም ጥያቄዎችን እንዲጠይቁ ፣ ምርጫን ለማመልከት እጆቻቸውን ወደ ላይ እንዲያነሱ ወይም በምርጫ እንዲሳተፉ ይጠይቁ። እነዚህን መሣሪያዎች መጠቀም እርስዎ የሚያደርጉትን የንግግር መጠን ይሰብራል እና ነገሮች ትኩስ እንዲሆኑ ይረዳል።