የዛሬው የሥራ ቦታ በኮምፒተር ስርዓቶች ላይ የተመሠረተ ነው። ኮምፒውተሮች እና ኔትወርኮች ከሌሉ መገናኘት ወይም በጣም መሠረታዊ ተግባራትን እንኳን ማጠናቀቅ አንችልም - ሽባ እንሆናለን። የስርዓት አስተዳዳሪዎች ኮምፒውተሮቻችንን እና የኮምፒተር መረቦቻችንን በመጠበቅ እና በማስተዳደር ዘመናዊውን የሥራ ቦታ ይቀጥላሉ። እርስዎ እንደሚገምቱት ፣ እነሱ በአለም ኢኮኖሚ ውስጥ አስፈላጊ እና ዋጋ ያለው cog ናቸው። ነገር ግን በመስኩ ውስጥ ለመስራት ጥሩ ዕድል ሲኖር ፣ የስርዓት አስተዳዳሪ መሆን ቀላል አይደለም። ልዩ ሥልጠና እና ሰፊ የክህሎት ስብስብ ያስፈልግዎታል።
ደረጃዎች
ክፍል 1 ከ 2 - ችሎታዎን እና ምስክርነቶችዎን መገንባት
ደረጃ 1. መስኩ ለእርስዎ ተስማሚ መሆን አለመሆኑን ይወቁ።
የኮምፒተር ሥርዓቶች አስተዳዳሪ ትልቁ ሥራ የአንድ ድርጅት የግንኙነት መስመሮች ክፍት እንዲሆኑ ማድረግ ነው። በተወሰነ ቀን ለማስተካከል ዋና የሃርድዌር ወይም የሶፍትዌር ብልሽቶች ሊኖሩዎት ይችላሉ ፣ የአውታረ መረብ ኬብሎችን እንደገና ማደስ ሊኖርብዎት ይችላል ፣ በተጨነቁ የኮምፒተር ሥርዓቶቻቸው ሽባ በሆኑ ሰዎች በተቻለ ፍጥነት ለመሥራት ሊጫኑ ይችላሉ። ከእነዚህ ውስጥ አንዳቸውም ቀላል ወይም ለደካማ ሰዎች አይደሉም። በሌላ በኩል ደግሞ ጥሩ ደሞዝ ያገኛሉ። እ.ኤ.አ. በ 2013 የአውታረ መረብ አስተዳዳሪዎች በአማካይ 74,000 ዶላር አገኙ ፣ ከፍተኛ ገቢ ያላቸው ሰዎች ወደ 120,000 ዶላር ያህል አመጡ።
- ሌሎች የሥራው ተግባራት ሶፍትዌሮችን እና ሃርድዌርን ማዘመን ፣ የኢሜል እና የውሂብ ማከማቻን መጠበቅ ፣ በስርዓቱ ላይ አዲስ ተጠቃሚዎችን ማሠልጠን ፣ የሠራተኛ ጣቢያዎችን ከአውታረ መረቡ ጋር ማገናኘት እና አንዳንድ ጊዜ ከቤት ወይም በመንገድ ላይ ለሚሠሩ ሰዎች የቴሌኮሙኒኬሽን አውታረ መረቦችን ማስተዳደርን ያካትታሉ።
- በስርዓት አስተዳደር ውስጥ ሙያ ከመስጠትዎ በፊት ምርምር ያድርጉ። እንደ የአሜሪካ ዜና እና የዓለም ዘገባ ወይም ኮምፒተር ሳምንታዊ ያሉ ጥሩ ማጠቃለያ ሊሰጡዎት የሚችሉ ብዙ የድር ሀብቶች አሉ
ደረጃ 2. የባችለር ዲግሪ ያድርጉ።
አንዳንድ ጊዜ በቀድሞው ልምድ ወይም በባለሙያ የምስክር ወረቀት ወይም በአጋር ዲግሪ በስርዓት አስተዳደር ውስጥ መሥራት የሚቻል ቢሆንም ብዙ አሠሪዎች የባችለር ዲግሪ ያላቸውን ሰዎች እንደሚመርጡ ታገኛላችሁ። የአራት ዓመት ዲግሪ ማድረግ እንደ መርሃግብር ፣ የአውታረ መረብ ደህንነት ፣ የአሠራር ሥርዓቶች ፣ የውሂብ ጎታ ትንተና እና የሥርዓት ትንተና እና የሥርዓት ዲዛይን ባሉ ነገሮች በደንብ ይተዋወቁዎታል። ብዙውን ጊዜ ከኮምፒዩተር ጋር የተዛመደ ዋና መረጃን ወይም የኮምፒተር ሳይንስን ማድረግ አለብዎት።
አንዳንድ የኮሌጅ ፕሮግራሞች አንድ internship ለማድረግ እድልን ያካትታሉ። በትምህርት ቤት ውስጥ እያሉ በሥራ ላይ የሥራ ልምድን እና የኢንዱስትሪ ክህሎቶችን ለማግኘት ይህ ትልቅ ዕድል ነው። እንደ አዲስ ተመራቂ የበለጠ ቀጣሪ ያደርጋችኋል።
ደረጃ 3. ተጨማሪ የሙያ ሥልጠናን ግምት ውስጥ ያስገቡ።
የእርስዎን ቅጥር እና ምስክርነት ለማሳደግ እንደ አንድ መንገድ ፣ ትምህርትዎን ከአራት ዓመት ዲግሪ በላይ ለማራመድ ያስቡበት። ለምሳሌ ፣ እንደ ማይክሮሶፍት ፣ ቀይ ኮፍያ እና ሲስኮ ያሉ ኩባንያዎች እንደ መርሃግብር ፣ አገልጋዮች ፣ አፕሊኬሽኖች እና የውሂብ ጎታዎች ባሉ ነገሮች ውስጥ የአቅራቢ ማረጋገጫ ፕሮግራሞችን ይሰጣሉ። እንደነዚህ ዓይነቶቹ ማረጋገጫዎች በፈቃደኝነት ላይ ቢሆኑም ፣ በ PC World መሠረት በኢንዱስትሪው ውስጥ የቅጥር ሥራ አስኪያጆች 68% የቅጥር ውሳኔዎችን ሲያደርጉ “መካከለኛ ወይም ከፍተኛ ቅድሚያ” እንደሆኑ አድርገው ይቆጥሯቸዋል።
- እንዲሁም በዊንዶውስ ወይም በሊኑክስ አገልጋይ ስርዓቶች ውስጥ የምስክር ወረቀቶችን ማግኘት ይችላሉ ፣ እና ለደመና እና ለ DevOps ማረጋገጫዎች ከፍተኛ ፍላጎት አለ።
- በተለያዩ ቦታዎች የማረጋገጫ ፕሮግራሞችን ማግኘት መቻል አለብዎት። ለምሳሌ የማይክሮሶፍት ማረጋገጫ ኮርሶች በቴክ ትምህርት ቤቶች ወይም በማኅበረሰብ ኮሌጆች ውስጥ አንዳንድ ጊዜ ይሰጣሉ። እንዲሁም በ “የመማሪያ አጋሮች” በኩል ሊወስዷቸው ይችላሉ - በመላ አገሪቱ ያሉ አሰልጣኞች ለእውቅና ማረጋገጫ ፈተና ያዘጋጃሉ።
ደረጃ 4. ከተለያዩ የአሠራር ስርዓቶች ጋር ይተዋወቁ።
የስርዓት አስተዳዳሪዎች ዝመናዎችን ለማድረግ ፣ ጥገናዎችን ለመጫን ፣ የውሂብ ምትኬዎችን ለማድረግ ፣ ሃርድዌር ለማቀናበር ፣ ሶፍትዌሮችን እና ስርዓትን ለመቆጣጠር ፣ እንደ ዊንዶውስ ፣ ሊኑክስ ፣ Android ፣ iOS እና ሌሎች ያሉ ዋና የኮምፒተር ኦፕሬቲንግ ሲስተሞችን ውስጣዊ እና ውጣ ውረድ ማወቅ አለባቸው። አፈፃፀም። ሰፊ መረብ ጣል። እራስዎን ከተለያዩ ስርዓቶች ጋር መተዋወቅ - በተለይ በጣም ታዋቂ - እርስዎ ተለዋዋጭ እና የበለጠ ፍላጎት ያደርጉዎታል።
አንዳንድ ሻጮች ፣ እንደገና ፣ በስርዓተ ክወናዎቻቸው ውስጥ የማረጋገጫ ፕሮግራሞች አሏቸው። ስልጠና መስጠታቸውን ለማየት ከኩባንያዎች ጋር ያረጋግጡ።
ደረጃ 5. የመገናኛ ክህሎቶችን ማዳበር።
መግባባት የስርዓት አስተዳዳሪ የመሆን ዝቅተኛ አካል ነው። አዎ ፣ ብዙ ጊዜዎ ነገሮች እንዲቀጥሉ በአገልጋዩ ክፍል ውስጥ ብቻዎን ውስጥ ሊያሳልፉ ይችላሉ። ግን እርስዎም ከሌሎች ጋር መስራት ይኖርብዎታል። የሚጠብቁትን መግለፅ ፣ ሀሳቦችን ማቅረብ እና ለእኩዮች እና ለአስተዳደር መፍትሄዎችን መስጠት መቻል ያስፈልግዎታል። ለምሳሌ የኩባንያውን የድር አገልጋይ ለማሻሻል አለቃዎን ማሳመን ይችላሉ? ይህ አሳማኝ ንግግር ውስጥ ክህሎቶችን ይጠይቃል።
በየቀኑ ከ 15 እስከ 20 ደቂቃዎች ከመስታወት ፊት ለመነጋገር ይሞክሩ። የግንኙነት ችሎታዎን ለማሻሻል የበለጠ ከባድ ከሆኑ እንደ ቶስትማስተርስተር ዓለም አቀፍ ተናጋሪ ድርጅት ይቀላቀሉ።
ክፍል 2 ከ 2 - እንደ ሲስተምስ አስተዳዳሪ ሆኖ ሥራ መፈለግ
ደረጃ 1. በመረጃ ቴክኖሎጂ ውስጥ የመግቢያ ደረጃ ተሞክሮ ያግኙ።
በስልጠና ላይ ከመሆንዎ በፊት ወይም በሚሆኑበት ጊዜ በኢንዱስትሪው ውስጥ ዳራ ለመገንባት ይሞክሩ። በዴስክቶፕ ድጋፍ ወይም በቴክኒክ ድጋፍ የእርዳታ መስክ ውስጥ መሥራት በስርዓት አስተዳደር ውስጥ ላሉ ሰዎች የተለመዱ የመጀመሪያ ሥራዎች ናቸው። አንድ internship ይሞክሩ. ዋናው ነገር እግርዎን በበሩ ውስጥ ማስገባት ነው። በአካዴሚያዊ ሥልጠናዎ ላይ ተግባራዊ ልምድን በማግኘት እራስዎን የበለጠ ቀጣሪ ያድርጉ።
ደረጃ 2. የአስተዳዳሪ ሥራዎችን ይፈልጉ።
የሥልጠና መርሃ ግብር ወይም ዲግሪ ያጠናቀቁ እጩዎች በስርዓት አስተዳደር ውስጥ ጥሩ የመግቢያ ደረጃ ቦታዎች መኖራቸውን ይገነዘባሉ። ብዙውን ጊዜ አሠሪዎች ቢያንስ ከ3-5 ዓመታት ልምድ ይፈልጋሉ ፣ ግን በዚህ ቁጥር ላይ ትምህርትን እና ልምዶችን ማካተት ይችሉ ይሆናል። ክፍት ቦታዎችን ይጠብቁ። እንደ Linkedin ወይም Monster ያሉ ድር ጣቢያዎችን ይፈትሹ። አስቀድመው በአይቲ ኩባንያ ውስጥ የሚሰሩ ከሆነ በመስኩ ላይ ፍላጎት ላለው እርስዎ ቃሉን ማሰራጨትዎን ያረጋግጡ። ውስጣዊ አቀማመጥ ከተከፈተ እንዲያመለክቱ ሊጋበዙ ይችላሉ።
አሠሪዎች ብዙውን ጊዜ ምን ዓይነት ስፔሻሊስቶች እንደሚፈልጉ ይናገራሉ። ለምሳሌ ከሊኑክስ ጋር የሚሰራ ሰው ሊፈልጉ ይችላሉ ፣ ለምሳሌ ፣ ወይም RedHat። ከችሎታዎ ጋር በተሻለ ሁኔታ የሚዛመዱትን ሥራዎች በጥንቃቄ ያነጣጥሩ። በተወሰኑ ፕሮግራሞች ወይም ስርዓተ ክወናዎች ውስጥ የምስክር ወረቀቶችዎን ያድምቁ።
ደረጃ 3. ማመልከት
ግባችሁ ላይ ለመድረስ ጊዜው አሁን ነው! አንዳንድ ጥሩ ክፍት ቦታዎችን ካገኙ በኋላ ማስታወቂያዎቹን በጥንቃቄ ያንብቡ። እነሱ የሚፈልጉት እርስዎ ነዎት? የአሠሪውን ተመራጭ መመዘኛዎች እና በተወሰኑ ስርዓተ ክወናዎች ወይም በሌላ ሶፍትዌር ውስጥ ማንኛውንም የባለሙያ ፍላጎት ልብ ይበሉ። የሽፋን ደብዳቤዎን አንድ ላይ ሲያሰባስቡ እና ከቆመበት ሲቀጥሉ ፣ የእርስዎ ሥልጠና እና በሥራ ላይ ያለው ተሞክሮ የኩባንያውን ፍላጎቶች እንዴት እንደሚያሟሉ ያድምቁ።
- አንድ ኩባንያ በሊኑክስ ሥርዓቶች ላይ ያተኮረ ፣ እና በጃቫ እና በፐርል ውስጥ ስለ ኮድ ጥሩ ዕውቀት ያለው አስተዳዳሪን ይፈልጋል። ትክክለኛ ምስክርነቶች ካሉዎት ይናገሩ። ለምሳሌ በሊኑክስ ውስጥ እንዴት የምስክር ወረቀት እንዳለዎት ወይም እንዴት እርስዎ ጃቫ እና ፐርል እንደነበሩ እና እንደ ፓይዘን ካሉ ሌሎች የኮድ ቋንቋዎች ጋር እንደሚመክሩ ይናገሩ።
- እንደ ሁሉም የሥራ ፍለጋዎች ፣ የሽፋን ደብዳቤዎን ይያዙ እና ወደ ሥራው መስፈርቶች ይቀጥሉ። ስለ እርስዎ ሳይሆን ስለ ኩባንያው ያድርጉት። ለመቅጠር ፣ ችሎታዎችዎ እንዴት ሊያገለግሏቸው እንደሚችሉ ለአሠሪ ማሳየት አለብዎት።
- በመስኩ ውስጥ ለተወሰነ ጊዜ ከሠሩ በኋላ ለተጨማሪ ልዩ የሥራ ቦታዎች ብቁ መሆን አለብዎት። ለምሳሌ ፣ ስርዓቶችን ማስተዳደር ብቻ ሳይሆን በኩባንያው የኮምፒተር ስርዓት ላይ ለውጦችን ወይም ማሻሻያዎችን ለማድረግ እና መቼ ለማድረግ መወሰን ወደ የአስተዳደር ሚና ሊገቡ ይችላሉ።
ደረጃ 4. የባለሙያ ድርጅት ይቀላቀሉ።
እንደ የሥርዓት አስተዳዳሪዎች ሊግ (LOPSA) እና LISA ያሉ ለስርዓት አስተዳዳሪዎች በርካታ ዋና የሙያ ድርጅቶች አሉ። ከእነዚህ እንደ አንዱ ቡድን መቀላቀል ጥበባዊ የሙያ እንቅስቃሴ ሊሆን ይችላል። ለምሳሌ ፣ ሎፕሳ እንደ ሙያዊ ድጋፍ ፣ ለቀጣይ ትምህርት ዕድሎች እና ለሙያዊ አውታረመረብ ያሉ ጥቅሞችን ይሰጣል ፣ እና በሎቢ እንቅስቃሴ ጥረቶች እና በሕዝብ ተደራሽነት ለሙያው በአጠቃላይ ድምጽ ይሰጣል።
ደረጃ 5. በአዲሱ ቴክኖሎጂ ላይ በፍጥነት ይቆዩ።
የስርዓት አስተዳዳሪዎች በቴክኖሎጂው የቅርብ ጊዜ እድገቶች ወይም ለውጦች በእውቀታቸው ይሰምጣሉ ወይም ይዋኛሉ። በመስክ ላይ ወቅታዊ ሆኖ መቆየት ያስፈልግዎታል ፣ አለበለዚያ ጊዜ ያለፈበት የመሆን አደጋ ሊያጋጥምዎት ይችላል። በኮምፒተር መጽሔቶች ውስጥ ግምገማዎችን ያንብቡ ፣ የባለሙያ የመስመር ላይ የውይይት መድረኮችን ወይም ዝርዝር አገልግሎቶችን ይከተሉ ፤ አውታረ መረብ እና ከእኩዮችዎ ጋር እንደተገናኙ ይቆዩ። እንዲሁም በመስኩ ውስጥ የማስተርስ ዲግሪን ከግምት ውስጥ ማስገባት ይችላሉ ፣ ይህም የበለጠ ልዩ ሥልጠና ይሰጥዎታል።
