ይህ wikiHow ለእርስዎ ወይም ለድርጅትዎ ወደሆነ የፌስቡክ ገጽ የአስተዳደር መዳረሻን እንዴት መልሰው ማግኘት እንደሚችሉ ያስተምርዎታል። መለያዎ ከተጠለፈ እና ጠላፊው የገጽ መዳረሻዎን ካስወገደ ጠለፋውን ሪፖርት ማድረግ እና የመልሶ ማቋቋም ጥያቄ ማቅረብ ያስፈልግዎታል። አንድ አጭበርባሪ ተባባሪ አስተዳዳሪ እርስዎን ዝቅ ካደረገ ወይም ካስወገደዎት የይዘቱን ባለቤትነት ማረጋገጥ ከቻሉ መዳረሻን መልሰው ማግኘት ይችላሉ። እርስዎ የማይተዳደሩበት ለንግድዎ ገጽ ካገኙ ባለቤትነት ይውሰዱ ወይም ገጹን ወደ ነባርዎ ያዋህዱት።
ደረጃዎች
ዘዴ 1 ከ 4 - የአስተዳዳሪ መለያ ከተጠለፈ ገጽን ማስመለስ
ደረጃ 1. የተጠለፈውን መለያ ለፌስቡክ ሪፖርት ያድርጉ።
እርስዎ ወይም የሌላ ገጽ አስተዳዳሪ የግል የፌስቡክ መለያ ከተጠለፈ ፣ ጠላፊው የንግድዎን ወይም የድርጅትዎን ኦፊሴላዊ ገጽም ሳይወስድበት አልቀረም። የተጠለፈው መለያ ባለቤት ከአሁን በኋላ የመለያቸው መዳረሻ ከሌለው ፣ መዳረሻን መልሶ ለማግኘት ላይ ክስተቱን ማሳወቅ አለባቸው። ፌስቡክ ጠለፋውን ካረጋገጠ በኋላ በዚህ ዘዴ መቀጠል ይችላሉ።
በቀድሞ የሥራ ባልደረባዎ ተዘግተው ከነበሩ እና ከንግዱ ወይም ከድርጅቱ ማንም ሰው የአስተዳደር መዳረሻን ማግኘት ካልቻለ ፣ ገጽን መልሶ ማግኘት ከሐሰተኛ አስተዳዳሪ ዘዴ ይመልከቱ።
ደረጃ 2. ወደ ይሂዱ።
በተጠለፈው መለያ አስቀድመው ካልገቡ እና የገጹን የአስተዳዳሪ መብቶች መልሰው ማግኘት ከፈለጉ መጀመሪያ ያንን ማድረግ ያስፈልግዎታል።
ደረጃ 3. መልሰው ለማግኘት የሚፈልጉትን ገጽ ይምረጡ።
በምናሌው ውስጥ ያሉት ገጾች መለያዎ ከዚህ ቀደም መዳረሻ ያገኘባቸው ናቸው።
ጠላፊው ለገጹ ሌላ የአስተዳዳሪ ያልሆነ ሚና ከሰጠዎት (እንደ አወያይ ፣ ተንታኝ ወይም ስራዎች አስተዳዳሪ) ፣ ገጹ በዚህ ምናሌ ውስጥ አይዘረዝርም። ይህ የሆነው እርስዎ አሁንም በቴክኒካዊ አባል ስለሆኑ ነው። ወደፊት ለመራመድ ብቸኛው መንገድ እራስዎን ከአሁኑ ሚና ማስወገድ ነው። ይህንን ለማድረግ ጠቅ ያድርጉ ቅንብሮች በገጹ ላይ ፣ ጠቅ ያድርጉ የገጽ ሚናዎች በግራ ፓነል ውስጥ ፣ ጠቅ ያድርጉ አርትዕ ከመለያዎ በታች ፣ እና ከዚያ ይምረጡ አስወግድ.
ደረጃ 4. ላክ የሚለውን ጠቅ ያድርጉ።
ይህ ሪፖርት ወደ ፌስቡክ ይልካል። በፌስቡክ ላይ ያለ ወኪል መለያው ተጠልፎ መሆኑን ማረጋገጥ እና ከዚያ የማረጋገጫ መመሪያዎችን በኢሜል ያነጋግርዎታል። ይህ ከ 1 ቀን እስከ ጥቂት ሳምንታት ሊወስድ ይችላል።
ዘዴ 2 ከ 4 - ገጽን ከሐሰተኛ አስተዳዳሪ መልሶ ማግኘት
ደረጃ 1. ወደ ፌስቡክ ይግቡ።
ለተጠየቀው የፌስቡክ ገጽ አንድ ጊዜ አስተዳዳሪ ሆኖ የተሰየመ መለያ መዳረሻ ካለዎት በመለያ ለመግባት ያንን መለያ ይጠቀሙ።
አጭበርባሪ አስተዳዳሪ የአስተዳደር መዳረሻን ካስወገደ እና አሁንም በገጹ ላይ ቁጥጥር ካለው ይህንን ዘዴ ይጠቀሙ።
ደረጃ 2. ወደ ይሂዱ።
የቅጂ መብት ጥሰቶችን ሪፖርት ለማድረግ ይህ የፌስቡክ ኦፊሴላዊ ገጽ ነው።
ደረጃ 3. የቅጂ መብት ይምረጡ።
ተጨማሪ አማራጮች ከዚህ በታች ይታያሉ።
ደረጃ 4. በቅጂ መብት ሪፖርትዎ ቀጥል የሚለውን ይምረጡ እና ጠቅ ያድርጉ ላክ።
ተጨማሪ አማራጮች ይሰፋሉ።
ደረጃ 5. የእውቂያ መረጃዎን ያስገቡ።
ይህንን ለማድረግ “የእውቂያ መረጃዎን ያቅርቡ” ከሚለው ቀጥሎ ያለውን ክበብ ጠቅ ያድርጉ እና ከዚያ “እኔ ወይም ድርጅቴ” ን ይምረጡ። ስምዎን ፣ የሥራ ኃላፊነትን ፣ የመልዕክት አድራሻዎን ፣ የስልክ ቁጥርዎን ፣ የኢሜል አድራሻዎን ፣ የመብቶች ባለቤት ስም እና ቦታን ያስገቡ።
ደረጃ 6. ሪፖርት ማድረግ የሚፈልጉትን ይዘት ያቅርቡ የሚለውን ጠቅ ያድርጉ።
ከእውቂያ መረጃ ቅጽ በታች ነው።
ደረጃ 7. ከ “ሌላ” ቀጥሎ ባለው ሳጥን ላይ ምልክት ያድርጉ።
ይህ ከተለየ ይዘት ይልቅ የአንድ ሙሉ ገጽ ዩአርኤል እንዲዘረዝሩ ያስችልዎታል።
ደረጃ 8. የገጹን ሙሉ ዩአርኤል ያስገቡ።
ይህ ወደ ትልቁ ሳጥን ውስጥ ይገባል።
ለምሳሌ ፣ የዊኪሆው የፌስቡክ ገጽ ባለቤት ከሆንክ ፣ www.facebook.com/wikiHow ን ትገባለህ።
ደረጃ 9. ሌላ ይምረጡ እና ስለተፈጠረው ሁኔታ ዝርዝሮችን ያቅርቡ።
እርስዎ የገጹ አስተዳዳሪ መሆን ያለብዎት እርስዎ ብቻ እንደሆኑ ነገር ግን የአሁኑ አስተዳዳሪ የእርስዎን መዳረሻ አስወግዶታል። ቀጥታ ሆኖም ገላጭ ይሁኑ።
ለምሳሌ ፣ አንድ ሠራተኛ ከኩባንያው ወጥቶ የአስተዳዳሪ መብቶችን ለገፁ ለማስረከብ ፈቃደኛ ካልሆነ ፣ ወደ ብዙ ዝርዝሮች ሳይገቡ በተለይ በሳጥኑ ውስጥ ይግለጹ።
ደረጃ 10. የቅጂ መብትዎን ማረጋገጫ ያቅርቡ።
ይህንን ለማድረግ ጠቅ ያድርጉ የቅጂ መብት ስራዎን ያቅርቡ ፣ ይምረጡ ሌላ ፣ እና ከዚያ እርስዎ መድረስ ያለብዎት እርስዎ መሆንዎን ለፌስቡክ ለማረጋገጥ አስፈላጊ የሆነውን ማንኛውንም መረጃ (ለገጹ መብት እንዳገኙ የሚያረጋግጡ ዩአርኤሎችን ጨምሮ) ያስገቡ።
እንደ የንግድ ፈቃድ ፣ የግብር መዝገቦች ወይም ሌላ ማረጋገጫ ያሉ ፋይሎችን ለማያያዝ ጠቅ ያድርጉ ፋይሎችን ይምረጡ ፣ ፋይል ይምረጡ እና ከዚያ ጠቅ ያድርጉ ክፈት.
ደረጃ 11. መግለጫውን ለማንበብ የማረጋገጫ መግለጫን ጠቅ ያድርጉ።
ከመቀጠልዎ በፊት መግለጫውን ሙሉ በሙሉ መረዳትዎን ያረጋግጡ።
ደረጃ 12. አዎ የሚለውን ይምረጡ እና ጠቅ ያድርጉ አስረክብ።
አንዴ ፌስቡክ ውሳኔ ከወሰነ (ወይም ተጨማሪ ማስረጃ ማየት እንደሚያስፈልጋቸው ከወሰነ) በኢሜል ያነጋግሩዎታል። የፌስቡክ የቅጂ መብት ጽሕፈት ቤት ምን ያህል እንደተጠመደ ፣ ሂደቱ ከ 24 ሰዓታት እስከ ጥቂት ሳምንታት ሊወስድ ይችላል።
ዘዴ 3 ከ 4 - ኦፊሴላዊ ያልሆነ ገጽ መጠየቅ
ደረጃ 1. መልሶ ለማግኘት ወደሚፈልጉት የፌስቡክ ገጽ ይሂዱ።
እርስዎ ባይፈጥሩትም አንዳንድ ጊዜ አንድ ገጽ ለንግድዎ ወይም ለድርጅትዎ ይኖራል። ይህ ብዙውን ጊዜ አንድ ሰው በአካባቢዎ “ሲፈትሽ” ወይም አውቶማቲክ ገጽ በዊኪፔዲያ ሲፈጠር ነው። ለንግድዎ ወይም ለድርጅትዎ የማይተዳደር ገጽ ካለ ፣ የገጹን ስም በፌስቡክ የፍለጋ አሞሌ ውስጥ በመተየብ እና ተገቢውን ውጤት ጠቅ በማድረግ ይጀምሩ።
ደረጃ 2. ጠቅ ያድርጉ ይህ የእርስዎ ንግድ ነው?
ይህ አገናኝ በመስኮቱ አናት ላይ በቀጥታ ከ “ኦፊሴላዊ ገጽ” ማስታወቂያ በስተቀኝ ከገጹ የሽፋን ምስል በታች ይታያል።
ይህን አማራጭ ካላዩ ፣ ገጹ ቀድሞውኑ የንግዱን ወይም የድርጅቱን ባለቤትነት ማረጋገጥ በቻለ ሰው ተጠይቋል።
ደረጃ 3. የይገባኛል ጥያቄ አማራጭን ይምረጡ እና ቀጥልን ጠቅ ያድርጉ።
- አስቀድመው ለንግድዎ ወይም ለድርጅትዎ በይፋ የሚተዳደር ገጽ ካለዎት እና ይህንን ወደ ውስጡ ለማዋሃድ ከፈለጉ “xxx ን ወደሚያስተዳድሩት የተረጋገጠ ገጽ አዋህድ” ን ይምረጡ።
- አስቀድመው የሚዋሃዱበት ገጽ ከሌለዎት "በስልክ ጥሪ ወይም በሰነድ xxx ን ይጠይቁ እና ያረጋግጡ" የሚለውን ይምረጡ።
ደረጃ 4. ገጹን አዋህድ (ከተፈለገ)።
እርስዎ ገጹን አስቀድመው ከሚያስተዳድሩት ጋር ለማዋሃድ አማራጩን ከመረጡ ፣ ብዙ ማረጋገጫ ሳያቀርቡ አብዛኛውን ጊዜ ሁለቱንም ማዋሃድ ይችላሉ-የአሁኑ ገጽዎ እስከተረጋገጠ እና ተመሳሳይ አድራሻ ፣ ስልክ ቁጥር እና ሌላ አስፈላጊ መረጃ እስከያዘ ድረስ። እንዴት እንደሆነ እነሆ -
- ጠቅ ያድርጉ ገጽ ይምረጡ ተቆልቋይ ምናሌ.
- ሊያዋህዱት የሚፈልጉትን ገጽ ጠቅ ያድርጉ።
- ጠቅ ያድርጉ አስረክብ.
- ፌስቡክ ውህደቱን ለማረጋገጥ ከእርስዎ ተጨማሪ መረጃ ከፈለገ ተጨማሪ መመሪያዎችን ያገኙዎታል።
ደረጃ 5. ገጹን (የይገባኛል ጥያቄ) ይጠይቁ እና ያረጋግጡ (ከተፈለገ)።
በቀደመው ደረጃ ገጾችን ካዋሃዱ ይህንን ማድረግ አያስፈልግዎትም። ያልታቀደውን ገጽ ለመጠየቅ እና ለማረጋገጥ አማራጩን ከመረጡ ማረጋገጫን በስልክ ወይም ኦፊሴላዊ የንግድ ሰነዶችን ወደ ፌስቡክ በመላክ ማጠናቀቅ ይችላሉ። አንዴ የተጠየቀውን መረጃ ከሰጡ በኋላ ፌስቡክ መረጃውን ይገመግማል እና ከ 1 ቀን እስከ ጥቂት ሳምንታት ድረስ የአስተዳደር መብቶችን (ወይም ለበለጠ መረጃ ያነጋግርዎታል)።
-
በስልክ ያረጋግጡ ፦
- ለንግድዎ ወይም ለድርጅትዎ የስልክ ቁጥሩን እና ቅጥያውን (አስፈላጊ ከሆነ) ያስገቡ። የስልክ ቁጥሩ በይፋ ተዘርዝሮ ከንግዱ ወይም ከድርጅቱ ጋር የተቆራኘ መሆን አለበት።
- ለጥሪው ቋንቋ ይምረጡ።
- ጠቅ ያድርጉ አሁን ይደውሉ የማረጋገጫ የስልክ ጥሪውን ለመቀበል ዝግጁ ሲሆኑ።
- የማረጋገጫ ሂደቱን ለማጠናቀቅ ባለ 4 አሃዝ ኮድ ያስገቡ።
-
በሰነዶች ያረጋግጡ ፦
- ጠቅ ያድርጉ ይልቁንስ ይህንን ገጽ በሰነዶች ያረጋግጡ በመስኮቱ ግርጌ።
- ለመስቀል ዝግጁ እንዲሆን ከተቀበሉት የሰነድ ዓይነቶች አንዱን ይቃኙ ወይም ፎቶግራፍ ያድርጉ። ይህ የመገልገያ/የስልክ ሂሳብ ፣ የንግድ ሥራ ፈቃድ ፣ የግብር ፋይል ፣ የምስረታ የምስክር ወረቀት ወይም የተካተቱ ጽሑፎች ሊሆን ይችላል። በሰነዱ ላይ ያለው አድራሻ ከንግድዎ ወይም ከድርጅትዎ ጋር መዛመድ አለበት።
- ጠቅ ያድርጉ ፋይል ይምረጡ.
- ሰነድ ይምረጡ እና ጠቅ ያድርጉ ክፈት.
- ጠቅ ያድርጉ አስረክብ.
ዘዴ 4 ከ 4 - የአስተዳዳሪ መብቶችን ማጣት መከላከል
ደረጃ 1. ተወዳዳሪ ያልሆነ ውል ይፍጠሩ እና ያሰራጩ።
ይህን ማድረግ አካውንትዎ ከተጠለፈ አንዳንድ ህጋዊ ምክንያቶች ይሰጥዎታል። በፌስቡክ ገጽዎ ላይ ያሉ ሁሉም ሰራተኞች ወይም ተጠቃሚዎች የኩባንያ መለያዎች መዳረሻ ከመሰጠታቸው በፊት ይህንን ሰነድ መፈረም አለባቸው።
ደረጃ 2. የሰራተኞች ገጽ መብቶችን ይገድቡ።
የፌስቡክ ገጽዎን መጀመሪያ ሲፈጥሩ ፣ ከማንኛውም ሠራተኛዎ ከአርታዒ የሚበልጥ ማዕረግ እንዳይሰጡዎት ያረጋግጡ። ይህ እርስዎ እንደ አስተዳዳሪ የማስወገድ ኃይል ሳይኖራቸው የገፅ ጥገናን የማከናወን እና ልጥፎችን የመፍጠር ችሎታ እንዳላቸው ያረጋግጣል።
የእርስዎ ርዕስ ከፍተኛ አስተዳዳሪ መሆን አለበት ፣ እሱም “አስተዳዳሪ” ነው። ሌላ ማንም ሰው ይህን ማዕረግ ሊኖረው አይገባም።
ደረጃ 3. የገጽዎን ይዘት በተደጋጋሚ ይከታተሉ።
ሰራተኞችዎ ከፌስቡክ የቅጂ መብት ወይም የንግድ ምልክት ስምምነቶች ጋር የሚቃረን መረጃ እየለጠፉ ከሆነ ፣ የበደሉ ነገሮች እስኪወገዱ ድረስ ገጽዎ በፌስቡክ መብቶቹን ሊሰረዝ ይችላል።
ደረጃ 4. ከሠራተኞችዎ ጋር ይነጋገሩ።
ደስተኛ ሠራተኞች የአስተዳዳሪ ሂሳቦችን አይወስዱም ወይም የአዕምሯዊ ንብረትን ለመስረቅ አይሞክሩም። አዎንታዊ የሥራ አካባቢን ለማልማት የሰራተኞችዎን ግብረመልስ ማዳመጥ እና ምላሽ መስጠቱን ያረጋግጡ።
ጠቃሚ ምክሮች
- አንድ የሥራ ባልደረባዎ ከአንድ ገጽ ካስወገደዎት የመጀመሪያ እርምጃዎ ስለ እሱ በትህትና ማውራት መሆን አለበት።
- የመለያ ማረጋገጫ ስሱ ባህሪ እና እንደዚህ ባሉ ሙግቶች ምክንያት በቂ ማስረጃ እስካልሰጡ ድረስ ፌስቡክ ወደ ገጽዎ መዳረሻ ሊሰጥዎት አይችልም።