ኡበር እና ሊፍት ተመሳሳይ የማሽከርከሪያ ኩባንያዎች ናቸው ፣ ሁለቱም የሚከናወኑት ወደ ዘመናዊ ስልክዎ ወይም ጡባዊዎ በተወረደው መተግበሪያ በኩል ነው። ሁለቱም ኩባንያዎች ሁል ጊዜ አዲስ አሽከርካሪዎችን ለመቅጠር ይፈልጋሉ ፣ እና ማሽከርከርን ለሚደሰት ሰው ጥሩ የሥራ ቦታዎች ሊሆኑ ይችላሉ። ለአንድ ወይም ለሌላ ኩባንያ ለማመልከት እያሰቡ ከሆነ ፣ ግን የትኛው የተሻለ አማራጭ እንደሆነ እርግጠኛ ካልሆኑ ፣ እርስዎ የሚያደርጉትን የገቢ መጠን ፣ የኩባንያዎቹን ፖሊሲዎች ለአሽከርካሪዎቻቸው እና ለ ለመቅጠር የሚያስፈልጉዎት ተሞክሮ።
ደረጃዎች
ክፍል 1 ከ 3 - የገንዘብ ማበረታቻዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት
ደረጃ 1. ከሊፍት ጋር ትልቅ የምዝገባ ጉርሻ ያግኙ።
በተፈጥሮ ሊያገኙት የሚችሉት የመመዝገቢያ ጉርሻ የዶላር መጠን የሚወሰነው እርስዎ ለማሽከርከር በሚያመለክቱት ከተማ ላይ ነው። የተለመደው የሊፍት ጉርሻ ከ 500-750 ዶላር ሊደርስ ይችላል ፣ እና እስከ 1, 000 ዶላር ሊደርስ ይችላል። ኡበር ብዙውን ጊዜ ለአዳዲስ አሽከርካሪዎች የመመዝገቢያ ጉርሻ ቢሰጥም ፣ መጠኑ በጣም ዝቅተኛ ነው። በአንዳንድ ከተሞች ውስጥ ኡበር በምዝገባ ላይ ጉርሻ በጭራሽ ላያቀርብ ይችላል።
ለሊፍት የመመዝገቢያ ጉርሻዎን ለማግኘት ጉርሻውን ከመቀበልዎ በፊት የተወሰነ የጉዞ ቁጥር እንዲሰጡ ይጠበቅብዎታል። በከተማው መሠረት ቁጥሩ ከ 25 እስከ 100 ሊደርስ ይችላል።
ደረጃ 2. ከሊፍት ጋር ከከፍተኛ ተመኖች ተጠቃሚ ይሁኑ።
አንድ አሽከርካሪ ከአንድ ጉዞ የሚያገኘው መጠን በከተማው ፣ በዕለቱ ሰዓት እና በሌሎች ሁኔታዎች ላይ በመመስረት ሊለያይ ይችላል። ሆኖም ፣ በሰፊው ሲናገሩ ፣ የሊፍት አሽከርካሪዎች ከኡበር አሽከርካሪዎች ከፍ ያለ ክፍያ ይከፍላሉ። የሊፍት አሽከርካሪዎች በአማካይ በሰዓት 17.50 ዶላር ያገኛሉ። የኡበር አሽከርካሪዎች በሰዓት 15.68 ዶላር ያህል ገቢ ያገኛሉ።
የሊፍት መተግበሪያም ደንበኞች የ Uber መተግበሪያው የማይሰጠውን ሾፌሮቻቸውን እንዲጠቁሙ ያስችላቸዋል። ጠቃሚ ምክሮች የአሽከርካሪውን የቤት-ክፍያ ክፍያ በከፍተኛ ሁኔታ ሊጨምሩ ይችላሉ።
ደረጃ 3. ለመተግበሪያ ተወዳጅነት Uber ን ይምረጡ።
ምንም እንኳን ሁለቱም መተግበሪያዎች ተመሳሳይ አገልግሎት ቢሰጡም ፣ ኡበር አሁንም ከሊፍት የበለጠ በሰፊው ጥቅም ላይ ውሏል ፣ እና በብዙ ከተሞች ውስጥ የመንሸራተቻ አገልግሎት ይሰጣል። ኡበር ትልቅ የደንበኛ መሠረት አለው ፣ ስለዚህ እንደ ኡበር ሾፌር ፣ ጉዞዎችን ለመስጠት እና ገንዘብ ለማግኘት ብዙ እድሎች ይኖርዎታል። ይህ ማለት ደግሞ ለሊፍት ከማሽከርከር በተቃራኒ ሥራ የበዛበት እና የበለጠ ወጥ የሆነ ተሳፋሪ ማንሻዎችን ያገኛሉ ማለት ነው።
ሆኖም ፣ ለ Uber የሚነዱ ከሆነ ፣ ተመሳሳይ ደንበኞችን ለመውሰድ የሚወዳደሩባቸው በአካባቢዎ ብዙ አሽከርካሪዎች እንደሚኖሩ ይወቁ። ይህ ማለት ምንም እንኳን ብዙ ደንበኞች ኡበርን ቢጠቀሙም ፣ ለእነዚያ ደንበኞች ውድድር ከባድ ነው።
የኤክስፐርት ምክር
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver Chris Batchelor has been driving for Lyft since July 2017 and Uber since August 2017. He has made more than 3300 combined rides as a driver for these ride-sharing services.
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver
If you live in an area where people are spread out, you might favor Uber
Chris Batchelor, Lyft and Uber driver, says: “Where I live, it takes about 10-15 minutes to get to most passengers, and sometimes up to 25 minutes. I prefer driving for Uber because they tend to compensate drivers fairly for their time if the time to get to the rider is more than 12 minutes away.”
ደረጃ 4. ለ Uber እና ለሊፍት ይንዱ።
እንደ ዋና የገቢ ምንጭዎ በተሽከርካሪ ማጓጓዣ ሥራዎ ላይ ለመተማመን ከፈለጉ ፣ ለሁለቱም ኩባንያዎች መንዳት መጥፎ ሀሳብ አይደለም። የትኛውን ኩባንያ ለመጀመር ቢመርጡ ፣ ሁለቱም ኩባንያዎች አሽከርካሪዎች ለሌላው በአንድ ጊዜ እንዳይሠሩ የሚከለክል ፖሊሲ የለውም። የሊፍ ፒንግስ ቀስ በቀስ በሚገቡበት ጊዜ የኡበር ጉዞዎችን መውሰድ ስለሚችሉ ይህ ተጨማሪ የሥራ ደህንነት ይሰጥዎታል።
ለሁለቱም ኩባንያዎች የሚነዱ ከሆነ ፣ በተጓዥዎች መካከልም የእረፍት ጊዜን ማስወገድ ይችላሉ። እንዲሁም ፣ አንዳንድ ጊዜ አንድ መተግበሪያ ወይም ሌላ ያለምንም ምክንያት ይወርዳል። እርስዎ በሚሠሩበት ጊዜ ይህ ከተከሰተ በሌላ መተግበሪያ ላይ መቀያየር እና መጓጓዣዎችን መውሰድ ይችላሉ።
የኤክስፐርት ምክር
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver Chris Batchelor has been driving for Lyft since July 2017 and Uber since August 2017. He has made more than 3300 combined rides as a driver for these ride-sharing services.
Chris Batchelor
Lyft & Uber Driver
ሁለቱም መተግበሪያዎች በከተማ ዙሪያ ለመጓዝ ቀላል ያደርጉታል።
የኡበር እና የሊፍት ሾፌር ክሪስ ባትቼሎር እንዲህ ይላል -"
የ 3 ክፍል 2 - የመንዳት ግዴታዎችዎን መተንተን
ደረጃ 1. ከሊፍት ጋር በዝግታ ፍጥነት ይጀምሩ።
ሊፍት ከኡበር ያነሰ ኩባንያ ነው ፣ እና ምንም እንኳን የደንበኛው መሠረት እያደገ ቢሆንም ፣ አሁንም ያነሱ መደበኛ ደንበኞች አሏቸው። እንደ የመንሸራተቻ ሾፌር ሚናዎን ለማቃለል ከፈለጉ በሊፍት ለመጀመር ያቅዱ። ለሊፍት አዲስ አሽከርካሪ እንደመሆንዎ መጠን ከኋላ ወደ ኋላ የሚጓዙ ጥያቄዎችን የማግኘት ዕድሉ አነስተኛ ይሆናል።
- ያ ፣ ቀለል ያለ የመነሻ ልምድን መተው ከፈለጉ ፣ ለ Uber ይመዝገቡ። በፍጥነት በፍጥነት በሚነዳበት አካባቢ ውስጥ ሊሆኑ ይችላሉ።
- ምንም እንኳን ሲጀምሩ ብዙ የማሽከርከር ጥያቄዎችን ማግኘት ከባድ ሊሆን ቢችልም ፣ ገመዶችን በተማሩበት ጊዜ ፣ የእረፍት ጊዜ እጥረት እና የተገኘውን ከፍተኛ ገቢ ማድነቅ ይችላሉ።
ደረጃ 2. በሊፍት ዝቅተኛ ግፊት ባለው የደረጃ አሰጣጥ ስርዓት ስር ይስሩ።
ሁለቱም ሊፍት እና ኡበር ለአሽከርካሪዎች ጥብቅ የደረጃ አሰጣጥ መስፈርቶች አሏቸው - የግለሰብ አሽከርካሪ ደረጃ ከ 4.6 በታች ከሆነ ፣ አቋማቸው ሊቋረጥ ይችላል። የኡበር አማካኝ በጣም የቅርብ ጊዜ የ 500 ደረጃ አሰጣጦች ፣ ሊፍ ደግሞ የቅርብ ጊዜዎቹን 100 ደረጃዎች ብቻ ይከታተላል። የቆዩ ደረጃዎች ከአሁን በኋላ አይቆጠሩም።
ይህ ማለት እንደ ጀማሪ አሽከርካሪ አንዳንድ ዝቅተኛ ደረጃዎችን ካገኙ አጠቃላይ ደረጃዎን በሊፍት ስር ለአጭር ጊዜ ብቻ ያመጣሉ ማለት ነው። በኡበር አማካኝነት በመጀመሪያዎቹ የመንዳት ሳምንታት የተገኙ ዝቅተኛ ደረጃዎች አማካይዎን ረዘም ላለ ጊዜ ያወርዳሉ።
ደረጃ 3. ለበለጠ ዘና ያለ የመኪና መስፈርቶች ለኡበር ያመልክቱ።
ሁለቱም ኩባንያዎች የተወሰኑ የተሽከርካሪ መስፈርቶችን በአሽከርካሪዎች ላይ ቢያስቀምጡም ፣ Uber እምብዛም ጠንከር ያለ የመሆን አዝማሚያ አለው። ሊፍት አዲስ መኪና ያላቸው አሽከርካሪዎችን ብቻ ይቀበላል ፣ ኡበር ደግሞ አሽከርካሪዎች በመጠኑ የቆዩ ተሽከርካሪዎች እንዲኖራቸው ይፈቅዳል። ለሥራ የሚያመለክቱበት ኩባንያ እና የተሽከርካሪዎ ዓመት ምንም ይሁን ምን ፣ ደንበኞችን መምረጥ ከመጀመርዎ በፊት የተወሰነ ጥገና ማድረግ ይኖርብዎታል።
እያንዳንዱ የሚፈልገውን የተሽከርካሪ ጥገና ዓይነት በተመለከተ ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት የ Uber እና Lyft ድር ጣቢያዎችን ይመልከቱ።
ክፍል 3 ከ 3 - በፋብሪካ ኩባንያ ባህል ውስጥ
ደረጃ 1. ከሊፍት ጋር በአስተናጋጅ የኩባንያ ባህል ውስጥ ይሳተፉ።
ሊፍት የተለያዩ ጥቅሞችን ለአሽከርካሪዎች የሚያስተላልፍ የእንኳን ደህና መጣችሁ የኩባንያ ባህል እንዳለው ይታወቃል። ለምሳሌ ፣ ሊፍት አሽከርካሪዎች ሾፌራቸውን እንዲጠቁሙ እድል ይሰጣቸዋል ፣ ኡበር ግን በመተግበሪያቸው ውስጥ ምንም ጠቃሚ ምክር የለውም። እንዲሁም ሊፍት ተሳፋሪዎቻቸውን ለማስተናገድ የተወሰኑ እርምጃዎችን ይወስዳል - አንድ ተሳፋሪ በሶስት ኮከቦች ወይም ከዚያ ባነሰ ድራይቭ ደረጃ ከሰጠ ፣ መተግበሪያው ከዚህ ሾፌር እና ጋላቢ ጋር እንደገና አይዛመድም።
በተጨማሪም ፣ ሊፍት በሳምንት ከተወሰነ ጉዞ ብዛት ለሚበልጡ አሽከርካሪዎች “የኃይል ድራይቭ ጉርሻዎች” የሚባሉትን ይሰጣል። ይህ ጉርሻ ሥራ የሚበዛባቸው አሽከርካሪዎች ዋጋቸውን ከፍ ያለ መቶኛ እንዲይዙ ያስችላቸዋል።
ደረጃ 2. ከኡበር ጋር በበለጠ ሙያዊ ሁኔታ ውስጥ ይሳተፉ።
ኡበር ሾፌሮቹ በባለሙያ እንዲለብሱ እና ተሳፋሪዎችን እንደ ሾፌር ሾፌር እንዲይዙ ይጠይቃል - ሾፌሮች በሮች ከፍተው ለተሳፋሪዎቻቸው ሻንጣዎችን ያነሳሉ ተብሎ ይጠበቃል። ሁሉም የኡበር መኪናዎች እና SUV ዎች ማለት ይቻላል ጥቁር ናቸው ፣ እና ኩባንያው በመኪናው ውስጥ ወይም ውስጥ የግለሰብ መለዋወጫዎችን ያበረታታል።
- ኡበር እንዲሁ አሽከርካሪዎች የተለየ የመንጃ መጋሪያ መተግበሪያ ጥቅም ላይ እንዲውሉ ያበረታታል።
- በተቃራኒው ፣ ሊፍት አሽከርካሪዎች የሊፍት መተግበሪያን ለማሄድ የግል ስልኮቻቸውን እንዳይጠቀሙ አያበረታታም።
ደረጃ 3. ከሊፍት የበለጠ አዎንታዊ ትኩረት ያግኙ።
አንዳንድ የኩባንያዎቹ የቀድሞ አሽከርካሪዎች እንደሚሉት ኡበር ከራሱ አሽከርካሪዎች ጋር ግንኙነቶችን ሊያበላሸ ይችላል ፣ ሊፍ በአጠቃላይ አበረታች ኩባንያ ነው። ሊፍት በሾፌሮቹ መካከል ማህበረሰብን ያበረታታል ፣ እና ኩባንያው አሽከርካሪዎቹን እንደሚያከብር እና እንደሚያደንቅ ግልፅ ያደርገዋል።
