የሥራ ሽግግሮች አስጨናቂ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ ግን የመልቀቂያ ደብዳቤዎን ራሱ መጻፍ አያስፈራዎትም። በኢሜል (በጽሑፍ ሳይሆን) ለመልቀቅ ሊፈቀድልዎት ይችላል።
ደረጃዎች
ደረጃ 1. አላስፈላጊ ጭንቀትን ያስወግዱ
በጸጋ መልቀቅ እና ነገሮችን ከአሮጌ አሠሪዎ ጋር በጥሩ ሁኔታ ይተዉት ፤ ስለዚህ ፣ ድልድዮችን ሳይቃጠሉ ወደ ቀጣዩ ጥረትዎ መቀጠል ይችላሉ። የሥራ መልቀቂያ የጽሑፍ ማስታወቂያ መስጠት የተለመደ ነው ፣ እና አሠሪዎ ከተቀበለ ፣ በኢሜል መልቀቅ ይወዱ ይሆናል። ኢሜል ለማድረግ ስልክዎን (ኢሜል) ፣ ጡባዊ ፣ ላፕ-/ዴስክ-ቶፕን በመጠቀም ሁኔታዎን ሊያቀርቡ ይችላሉ (ፋክስ ከመጠቀም ይቆጠቡ ፣ ህትመቱ ብዙውን ጊዜ ንፁህ ስላልሆነ-እና ምንም እንኳን የፖስታ ደብዳቤ መስራት ቢኖርበትም ፣ ያ በጣም ቀርፋፋ ሊሆን ይችላል)።
ደረጃ 2. ስለ ዓላማዎችዎ ከአስተዳዳሪዎ ጋር በአካል ለመነጋገር ያስቡበት።
ከአመራርዎ ጋር ጥሩ ግንኙነት ካለዎት እና መልቀቂያዎ እንደ አስገራሚ ሆኖ ሊመጣዎት ይችላል ፣ ጉዳዩን በአካል ማጋለጥ የተሻለ ሊሆን ይችላል ፣ በመደበኛነት ፣ መጀመሪያ..
ደረጃ 3. ባልተጠበቀ ኢሜል እንዳያዩዋቸው።
የመልቀቂያ ሐሳብዎን ከገለጹ በኋላ ብዙም ሳይቆይ ፣ የማስታወቂያዎ መዝገብ መኖሩን ለማረጋገጥ በጽሑፍ ማስታወቂያ ለመስጠት ዝግጁ ይሁኑ።
ለሁሉም ደስተኛ ስሜቶች በስራ አካባቢዎ እና በሚለቁት ውሎች ላይ የተመሠረተ ነው ፣ ሁኔታው ውጥረት ከሆነ ወይም የሥራ ሁኔታዎ በጣም መደበኛ ከሆነ ፣ የሥራ መልቀቁን በሚመለከት የሁሉንም ግንኙነቶች የወረቀት ዱካ እንዲኖርዎት ወዲያውኑ የጽሑፍ ማስታወቂያ መስጠት ጠቃሚ ሊሆን ይችላል።
ደረጃ 4. አትፍራ ፣ ነገር ግን ከሁሉም በላይ ጨዋና ሙያዊ ሁን።
ከሥራ ስለለቀቁ ብቻ ስለ አለቃዎ ፣ ስለሥራ ባልደረቦችዎ ወይም ስለ ኩባንያዎ ቅሬታዎችዎን ማሰራጨት ወይም መወያየት አለብዎት ማለት አይደለም። የግንኙነት መስመሮችን ለመጠበቅ ጥሩ ቃላትን ለመጠበቅ ይፈልጋሉ። ለወደፊቱ ከአሠሪዎ ማጣቀሻዎች ሊፈልጉዎት ይችላሉ ፣ እና የአዎንታዊ የሥራ ግንኙነቶችን አውታረ መረብ ማቆየት ለሥራ ዕድገትዎ በጣም ጠቃሚ ሊሆን ይችላል።
ደረጃ 5. የንግድ ኢሜል ቅርጸት ይከተሉ።
በኢሜል ላይ በአጠቃላይ ፊደል አያስፈልግም ፣ ግን ለመደበኛ የንግድ ኢሜይሎች ስምምነቶችን ይከተሉ። ስለ መምሪያዎ ፣ ስለ መሰየሙ ፣ ስለ የሥራ ልምዱ ፣ ስለ መውጣቱ ቀን እና ስለ መውጣቱ ምክንያት ሁሉንም አስፈላጊ እና ተዛማጅ ዝርዝሮችን ይግለጹ።
- ከሰላምታ ጋር ኢሜሉን ይክፈቱ። ከመደበኛው ጎን ትንሽ በመሳሳት ድምፁን ከኩባንያዎ ደብዳቤ ጋር ለማዛመድ ይሞክሩ። ጥርጣሬ ካለዎት ባለሙያ ይሁኑ ግን ወዳጃዊ ይሁኑ።
- ከኃላፊነትዎ ለመልቀቅ እንዳሰቡ በግልፅ ይጥቀሱ። “እኔ ከሐምሌ 12 ቀን 2015 ጀምሮ የሥራ መልቀቂያዬን እዚህ አቅርቤያለሁ” ወይም “እባክዎን ይህንን ኢሜል እንደ የሥራ መልቀቂያ ማስታወቂያ አድርገው ይቀበሉኝ። የእኔ የመጨረሻ የሥራ ቀን ሐምሌ 12 ቀን 2016 ይሆናል” የሚል አንድ ነገር ሊሉ ይችላሉ።
- በአማራጭ ፣ በቀጥታ የመውጣትዎን ምክንያት ይግለጹ። በቤተሰብዎ ድራማ ውስጥ ቅሬታዎችን ለማሰራጨት ወይም ለመጥለቅ ይህ ጊዜ አይደለም ፣ እና ምክንያትን መስጠት አላስፈላጊ ነው። ለምን እንደሆነ ለማብራራት ከፈለጉ እባክዎን ያሳውቋቸው ፣ ለምሳሌ “በሌላ ቦታ ቦታ ተሰጥቶኝ ለመውሰድ ወሰንኩ”። ወይም ለምሳሌ ፣ “በግል ምክንያቶች እሄዳለሁ”።
- እዚያ የሥራዎን የመጨረሻ ቀን በግልጽ ያስተውሉ ፣ ያ ከአሠሪዎ ጋር በጣም የሚስማማ ነው።
- አስፈላጊ ከሆነ ምትክ በማግኘት ወይም በማሠልጠን ለማገዝ ያቅርቡ። ያንን ለአሠሪዎ ‹ዕዳ› የለብዎትም ፣ ግን ወደ አዲስ ሰው እንዲዛወር የሚያስፈልገውን ብዙ የኩባንያ ዕውቀት ሊይዙ ይችላሉ። በምልመላ እና በእውቀት ሽግግር ለመርዳት ፈቃደኛ ከሆኑ ያንን ይግለጹ።
ደረጃ 6. ወዳጃዊ ቃና በመጠበቅ ፣ ስለ መልቀቂያዎ ከመናደድ ይልቅ ሥራ አስኪያጅዎ ለእርስዎ ሞቅ ያለ ስሜት እንዲሰማዎት ያድርጉ።
ከልብ ማስታወሻ ላይ ኢሜሉን ጨርስ
- በኩባንያው ውስጥ ላቀረቡልዎት ዕድል ቀጣሪውን ያመሰግኑ።
- ስለ እርስዎ ሚና ፣ ስለ ኩባንያው አከባቢ ፣ ስለአስተዳደር ወይም ስለ ቀጣሪዎ ያደነቁትን አንድ ነገር ያመልክቱ።
- ያንን ስለወደዱት ይግለጹ ፣ ምክንያቱም ስለ ሥራው ያለዎትን አድናቆት ከልብ መግለፅ ዘላቂ እና ኃይለኛ ስሜት ሊፈጥር ይችላል። የሥራ ማጣቀሻዎችን ጨምሮ የወደፊት ሥራዎን በደንብ ሊያንፀባርቅ ይችላል።
- ስምዎን ወይም ፊርማዎን ተከትሎ በ «ደግነት ሰላምታ» ወይም ‹መልካሙን እመኝልዎታለሁ› ይዝጉ።
- ማንኛውንም ሰዋሰዋዊ ወይም የፊደል ስህተቶችን ለማረም የመጨረሻ ንባብ ይስጡት።
ደረጃ 7. በጸጋ ይልቀቁ።
በአዎንታዊው ላይ ለማተኮር ይሞክሩ; እርስዎ እዚያ ብዙ ጊዜ ሰርተው ይሆናል እና እዚያ አንዳንድ ጠቃሚ ነገሮችን ይማሩ ነበር። ከቢሮው ባልደረቦች ጋር ጥሩ ግንኙነት ረጅም መንገድ ይሄዳል። እንዲሁም ለአዲሱ ሥራዎ ማጣቀሻዎቻቸውን ለወደፊቱ ሊፈልጉ ይችላሉ።
አንድን ለቀው ከወጡ በኋላ ሥራ ሲፈልጉ ስለ እርስዎ የቀድሞ የሥራ ልምድ ሊጠየቁ ይችላሉ ፣ እና ስለ እርስዎ የበለጠ ለመነጋገር እና ከቀድሞው አሠሪዎችዎ ጋር ሊገናኙ ስለሚችሉ ፣ አዎንታዊ እንዲሆን ይፈልጋሉ።
ደረጃ 8. ማሳወቂያ ሳይሰጡ ከመውጣት ይጠንቀቁ።
ከመውጣትዎ በፊት ቢያንስ ለሁለት ሳምንታት ማሳወቂያ የተለመደ ነው ፣ እና በበለጠ በከፍተኛ የሥራ ቦታዎች ፣ ብዙውን ጊዜ የበለጠ መስጠት የተሻለ ነው። ያለማስጠንቀቂያ መውጣት ካለብዎት የኩባንያዎን ፖሊሲዎች ይወቁ። አንዳንድ የሥራ ስምሪት ኮንትራቶች ማስታወቂያ ላለመስጠት መስፈርቶችን እና መዘዞችን ይገልጻሉ ፣ እና እርስዎ በሚያገኙት ጥቅም ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል። ከቀድሞው አለቃዎ እና ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ባለው ግንኙነት ላይ በእርግጠኝነት ተጽዕኖ ይኖረዋል።
