በኢሜል የሥራ ቅናሽ እንዴት እንደሚቀንስ 7 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)

ዝርዝር ሁኔታ:

በኢሜል የሥራ ቅናሽ እንዴት እንደሚቀንስ 7 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)
በኢሜል የሥራ ቅናሽ እንዴት እንደሚቀንስ 7 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)

ቪዲዮ: በኢሜል የሥራ ቅናሽ እንዴት እንደሚቀንስ 7 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)

ቪዲዮ: በኢሜል የሥራ ቅናሽ እንዴት እንደሚቀንስ 7 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)
ቪዲዮ: የ WINDOW አጫጫን እና ኮምፒውተር FORMAT ማድረግ በአማርኛ 2024, ሚያዚያ
Anonim

የሥራ ቅናሽን ውድቅ የሚያደርጉ ብዙ ምክንያቶች አሉ - ምናልባት ለበርካታ የሥራ ቦታዎች አመልክተዋል ወይም ቅናሽ ከሙያ ግቦችዎ ጋር የማይስማማ መሆኑን ወስነዋል። ምክንያቱ ምንም ይሁን ምን ፣ የሥራ ዕድል ለእርስዎ ትክክል እንዳልሆነ እርግጠኛ በሚሆኑበት ጊዜ የባለሙያ አውታረ መረቦችን ለማቆየት አቅርቦቱን በፍጥነት እና በትህትና ውድቅ ማድረጉ የተሻለ ነው። ላክን ከመምታትዎ በፊት ኢሜልዎ የመጨረሻውን አዎንታዊ ስሜት መተውዎን ያረጋግጡ።

ደረጃዎች

ክፍል 1 ከ 2 - አስፈላጊ መረጃን ጨምሮ

በኢሜል የሥራ ቅናሽ ውድቅ ያድርጉ ደረጃ 1
በኢሜል የሥራ ቅናሽ ውድቅ ያድርጉ ደረጃ 1

ደረጃ 1. ላገኙት ዕድል አመስግኗቸው።

በአጭሩ ይሁኑ እና ወደ ምልመላ ሂደቱ የገባውን ጊዜ እና ሥራ እውቅና ይስጡ። ከመጠን በላይ ግላዊ መሆን አያስፈልግዎትም ፣ ግን በመቅጠር ሂደት ውስጥ ከእርስዎ ጋር የሠራውን አንድ የተወሰነ ሥራ አስኪያጅ ወይም ሰው ማመልከት የባለሙያ አውታረ መረብዎን ለማጠንከር ይረዳል።

  • ለምሳሌ ፣ “ይህንን እድል በ XYZ ኩባንያ ስለሰጠኸኝ አመሰግናለሁ” ማለት ትችላለህ። በዚህ የቃለ መጠይቅ ሂደት ወቅት እርስዎ እና ዶ / ር ጆንሰን በማይታመን ሁኔታ ረድተዋል።
  • ቅናሽ ላቀረቡልዎት እና እርስዎን በማመን እና እንደ የቅጥር ሂደትዎ አካል እርስዎን በማካተት ምስጋናቸውን ይግለጹ።
በኢሜል ደረጃ 2 የሥራ ቅናሽ ውድቅ ያድርጉ
በኢሜል ደረጃ 2 የሥራ ቅናሽ ውድቅ ያድርጉ

ደረጃ 2. ሥራው ለእርስዎ የማይስማማበትን ምክንያት ይንገሯቸው።

እርስዎ ግልጽ ያልሆኑ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ ግን ለምን ወደ ፊት ላለመሄድ የወሰኑበትን ለምን የቅጥር ሥራ አስኪያጁን በትህትና ማሳወቅ ጥሩ ልምምድ ነው። አሉታዊ አትሁኑ። ማንኛውንም ድልድዮች ማቃጠል አይፈልጉም ፣ ስለዚህ ስለ ሚናው ወይም ስለ ኩባንያው ሊኖሩዎት በሚችሏቸው ቅሬታዎች ላይ አያተኩሩ።

  • በሙያ ግቦችዎ እና ምኞቶችዎ ላይ ያተኩሩ። የተጫዋቹ ሃላፊነቶች ሙያዎ ሲሄድ ከሚመለከቱት ጋር የማይጣጣሙ ከሆነ ፣ ለማሳወቅ ነፃነት ይሰማዎ። ለምሳሌ ፣ ለአስተዳደር የበለጠ ፍላጎት ካለዎት እና ሚናው የበለጠ አስተዳደራዊ ከሆነ ፣ ያንን ይጠቁሙ።
  • ለምሳሌ ፣ “ከብዙ ግምት በኋላ ፣ በዚህ ቅናሽ ወደፊት ላለመሄድ ወስኛለሁ። እድሉን አደንቃለሁ ፣ ግን ከአሁኑ የሙያ ግቦቼ ጋር አይጣጣምም”ወይም“ይህንን ዕድል አደንቃለሁ ፣ ግን ሌላ ቦታ ለመያዝ ወስኛለሁ”።
  • እርስዎም እንደዚህ ያለ ነገር ማለት ይችላሉ “ይህ በእውነት ከባድ ውሳኔ ነበር ፣ ግን ለእኔ እና ለድርጅትዎ በረጅም ጊዜ ውስጥ ምን የተሻለ እንደሆነ አስቤ ነበር ፣ እና በሌላ አማራጭ ለመሄድ ወሰንኩ።”
በኢሜል ደረጃ 3 የሥራ ቅናሽ ውድቅ ያድርጉ
በኢሜል ደረጃ 3 የሥራ ቅናሽ ውድቅ ያድርጉ

ደረጃ 3. እንደተገናኙ ለማቆየት ያቅርቡ።

በሌላ ነጥብ ላይ ለማመልከት ፍላጎት ሊኖርዎት ይችላል ብለው ካሰቡ መልመጃው ለወደፊቱ ለውይይት ክፍት እንደሆኑ ያሳውቁ።

  • ይህ በጥሩ ሁኔታ ላይ ነገሮችን እንደጨረሱ ኩባንያው እንዲያውቅ የሚያደርግ ቀለል ያለ የደስታ ስሜት ሊሆን ይችላል።
  • ለምሳሌ ፣ እርስዎ መጻፍ ይችላሉ “ይህ ቦታ በአሁኑ ጊዜ በጣም ተስማሚ ላይሆን ቢችልም ፣ እርስዎ እና የ XYZ ኩባንያ በጥሩ ሁኔታ እመኛለሁ። ለወደፊቱ ዕድልን በማጤን ደስ ይለኛል።”

ክፍል 2 ከ 2 - ሁሉንም በአንድ ላይ ማስቀመጥ

በኢሜል ደረጃ 4 የሥራ ቅናሽ ውድቅ ያድርጉ
በኢሜል ደረጃ 4 የሥራ ቅናሽ ውድቅ ያድርጉ

ደረጃ 1. የርዕሰ ጉዳይዎን መስመር ግልፅ ያድርጉ።

የርዕሰ -ጉዳይ መስመርዎ አጭር መሆን አለበት። የአቀማመጡን ርዕስ እና ሙሉ ስምዎን ማካተት ብቻ ጥሩ ነው።

  • ለምሳሌ ፣ የርዕሰ ጉዳይዎ መስመር በቀላሉ “የሚዲያ ተባባሪ - ጆን ሃሪስ” ሊሆን ይችላል።
  • የርዕሰ -ጉዳይ መስመርዎ ቦታውን እየቀነሱ መሆኑን ግልፅ ማድረግ አያስፈልገውም። በኢሜልዎ አካል ውስጥ ያንን ለማድረግ ብዙ ቦታ ይኖራል።
በኢሜል ደረጃ 5 የሥራ ቅናሽ ውድቅ ያድርጉ
በኢሜል ደረጃ 5 የሥራ ቅናሽ ውድቅ ያድርጉ

ደረጃ 2. የኢሜል ተቀባዩን በስም ያነጋግሩ።

ከአንድ የተወሰነ ሥራ አስኪያጅ ወይም ቀጣሪ ጋር ከሠሩ ፣ መልእክትዎን ግላዊ ማድረጉ የተሻለ ነው። እንደ “ውድ” ያለ የባለሙያ ሰላምታ መጠቀሙን ያረጋግጡ።

  • ለምሳሌ ፣ “ውድ ሚስተር ስሚዝ” ን መጠቀም ይችላሉ።
  • ስማቸውን በትክክል መፃፍዎን ያረጋግጡ እና ትክክለኛውን ቅድመ ቅጥያ (ማለትም ፣ ሚስተር ፣ ወ / ሮ ፣ ወ / ሮ ፣ ዶክተር ፣ ኤምኤክስ) ይጠቀሙ።
በኢሜል ደረጃ 6 የሥራ ቅናሽ ውድቅ ያድርጉ
በኢሜል ደረጃ 6 የሥራ ቅናሽ ውድቅ ያድርጉ

ደረጃ 3. ኢሜሉን በባለሙያ መሰናበት ያጠናቅቁ።

ከመጠን በላይ ወዳጃዊ ወይም የተለመዱ እንዲሆኑ ስለማይፈልጉ ቀላል “ከልብ” ይበቃል። እንዲሁም ሙሉ ስምዎን ማካተት አለብዎት።

  • ለምሳሌ ፣ “ከልብ ፣ ጆን ሃሪስ” ብለው መጻፍ ይችላሉ።
  • እንዲሁም ተገቢ ሆኖ ከተሰማዎት ከስልክዎ በኋላ ስልክ ቁጥርዎን እና ኢሜልዎን ማካተት ይችላሉ።
በኢሜል ደረጃ 7 የሥራ አቅርቦትን ውድቅ ያድርጉ
በኢሜል ደረጃ 7 የሥራ አቅርቦትን ውድቅ ያድርጉ

ደረጃ 4. ፊደል ኢሜልዎን ይፈትሹ እና ላክን ይምቱ።

ለማንኛውም የፊደል ስህተቶች ወይም ስህተቶች ኢሜልዎን ያንብቡ። ስሞች በትክክል መፃፋቸውን ያረጋግጡ ፤ ኢሜልዎ ግድየለሽ ወይም ጨካኝ እንዲመስል አይፈልጉም።

ጠቃሚ ምክሮች

  • በኢንዱስትሪው ላይ በመመስረት ኢሜል ከመላክ በተጨማሪ መደወል የተለመደ ነው። ሆኖም ፣ ሁል ጊዜ ሰነድ ሊኖርዎት ይገባል ፣ ስለዚህ ሁል ጊዜ ኢሜል ይላኩ። ቅናሹን ባለመቀበሉ ወይም ባለመቀበልዎ ላይ ምንም ዓይነት ግራ መጋባት አይፈልጉም።
  • የተሻለ ቅናሽ ከወሰዱ ፣ በእሱ አይኩራሩ። ለሚቀበሉት ኩባንያ የተሻለ ዕድል መጥቀስ አያስፈልግዎትም።

ማስጠንቀቂያዎች

  • ሥራውን አስቀድመው ከተቀበሉ ወይም የሥራ ስምሪት ስምምነትን ከፈረሙ ፣ ቦታውን ለመከተል ሊገደዱ ይችላሉ።
  • አንዴ የሥራ አቅርቦትን ውድቅ ካደረጉ ፣ ዕድሉን እንደገና የማግኘት ዕድሉ የማይታሰብ ነው ፣ ስለሆነም “ላክ” ከመምታትዎ በፊት እራስዎን ሙሉ በሙሉ እርግጠኛ ይሁኑ።

የሚመከር: